このブロックは画面サイズに応じてボタンの位置、大きさが変化する特殊なブロックです。PCサイズでは上部固定、タブレット、スマートフォンではヘッダー部分が上部固定され、ボタン部分が画面最下部に固定されます。編集画面は実際の表示と異なります。プレビュー画面もしくは実際の公開ページでご確認ください。編集についてはヘルプ記事の「フローティングヘッダーブロックの編集」もご覧ください。


HR OnBoard NEXTは、社員への毎月のアンケートによって離職リスクを可視化。
社員一人ひとりの仕事や組織に対するモチベーションを確認し、
離職リスクが高い社員への適切なフォロー施策を提示。

優秀な若手社員の突然の離職を防ぐ“リテンション・マネジメント”を支援するWebツールです。



社員の活躍・定着にお悩みはありませんか?
 

 
 

活躍している社員が離職すると・・・
 

 
 
 

活躍している社員の"びっくり退職"を防ぐ
「HR OnBoard NEXT」

優秀な若手社員を組織に定着させ、長期に渡って能力を発揮してもらうためには、仕事や組織における不満を
なくすことに加え、満足度を高めることによって長く組織に属して能力を発揮できるようにする必要があります。

HR OnBoard NEXT は社員一人ひとりの働く上で重要にしていることにあわせてコンディションを把握し、
一人ひとりに合わせた的確なフォローを支援し、活躍している社員の定着とさらなる活躍を支援します。

 
HR OnBoard NEXT の特徴

 
 
社員の離職リスクを正確に把握
これまでエン・ジャパンが培ってきた人材育成のノウハウをもとに独自の設問を設計。月1回のアンケート回答により、社員の離職リスクを正確にキャッチすることができます。
 
 
適切な対策をアドバイス
エン・ジャパンが独自に開発した「動機づけ理論」をベースにした質問設計で、離職リスクが「見える」だけでなく、フォローに向けた対策をアドバイス。回答結果から導いた推奨アクションを提案します。
 
 
直感的でわかりやすい結果表示
アンケート回答の結果は直感的でわかりやすく表示。社員のコンディションが把握しやすいことに加え、一人ひとりの仕事に対する価値観を踏まえた具体的なフォロー内容を提示し、的確なサポートを支援します。

 
 
HR OnBoard NEXT ご利用のながれ
 

※「HR OnBoard NEXT」は2020年4月より納品開始を予定しております

 
 
お問い合わせ
 

「HR OnBoard NEXT」に関するお問い合わせは、下記フォームにて承ります。
内容確認後、担当よりご連絡いたします。
 
※本お問合せは、弊社サービスの導入を検討されている企業の方を対象としております。
  同業の方、個人事業主の方につきましてはお断りさせて頂きます。予めご了承ください。
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